De grootste website voor zelfhulpboeken en -producten         
 
boeken waar je beter van wordt
Download gratis eboeken en
blijf op de hoogte van nieuwe uitgaven en ander nieuws. Klik hier.
  Home | Nieuw| | Video's| | Ontmoet de auteur / Events           
Uitgebreid zoeken
|  


Ontwikkeling van mens en organisatie met inzet van professionele coaching
handleiding voor het aansturen van coachingstrajecten

Auteur: Alex Engel


 29,95



Levertijd: 1-3 werkdagen




attendeer een relatie

95 pagina's
ISBN: 9789074959032
Uitvoering: Softcover
Deel dit boek/product via:
 Email  Twitter  Facebook  Linkedin

Categorie: business >> coaching
Trefwoorden: coaching  professionals  methodieken  
Samenvatting & achtergrondinformatie

In dit boek gaat Alex Engel in op de verschillende aspecten van het coachen door professionals. Hij zet de verschillende coachingsvormen en methodieken overzichtelijk op een rij en geeft er zijn visie op. Ook besteedt de schrijver aandacht aan het rendement van coaching en geeft hij aan wat de meerwaarde van coaching kan zijn ten opzichte van andere begeleidingsvormen. In de appendix vindt de lezer een aantal instrumenten die kunnen worden gebruikt om professionele coachingstrajecten voor te bereiden en te begeleiden.

De inleiding van het boek is een betoog over de voordelen van coaching in het algemeen en het aanwenden van coaching door externe (professionele) coaches in het bijzonder.

Inhoudsopgave:

Hoofdstuk 1 is volledig gewijd aan de Return On Investment van coaching met voorbeelden die aantonen dat professionele coaching geen geld kost maar geld voor de organisatie oplevert.

Hoofdstuk 2 geeft een duidelijke beschrijving van wat coaching nu eigenlijk is (en vooral ook wat het niet is).

Hoofdstuk 3 is gewijd aan 'het werkgebied van de coach'. Hierin wordt het hele coachingspectrum verdeeld in vijf hoofdgebieden en de onderlinge verschillen aangegeven.

Hoofdstuk 4 behandelt de drie belangrijkste coachingsvormen: één-op-één, telecoaching en groepscoaching.

Hoofdstuk 5 behandelt het coachproces stap voor stap en begint met een aantal coachingprincipes.

Hoofdstuk 6 beschrijft wat een goede coach is en hoe een opdrachtgever een goede coach kan vinden. Utieraard wordt in dit hoofdstuk aandacht besteed aan de NOBCO coaches.

De appendix zit boordevol instrumenten, als de SWOT, een POP, Competentie Ontwikkel Instrument, Burn-out- en StressSchaal, Vragenlijst voor coaches, een interessant stuk over organisatiecompetenties en meer.

Gratis nieuwsbrief
Op de hoogte blijven van alle nieuwe uitgaven?
Wij betalen de verzendkosten
• orders boven € 20,- (incl. BTW)
• uitsluitend in NL
• (zie verder alg.voorw.)
Onze nieuwste uitgaven
Top 20 verkochte boeken




















Boeken die je niet leest, helpen niet
•  Opmerkingen/vragen?
   laat het ons weten
•  Een eigen boek schrijven
   •  Media/Pers
•  Laatste & eerdere nieuwsbrieven
•  Partner worden
•  Zakelijk - Boekhandel
•  Alg. Voorwaarden
•  Privacy Policy
•  Disclaimer
•  Contact
•  Missie & Passie
   Powered by MostWorld
Disclaimer

De boeken en producten op Succesboeken.nl worden niet aangeboden voor diagnose, genezing, behandeling, vermindering of het voorkomen van welke ziekte of aandoening dan ook.
Wij bevelen de klanten en lezers ten sterkste aan om ongemakken, aandoeningen en/of ziekten te bespreken met een medisch bekwaam professional.